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Blogs. Simón Rosado

NISSAN: Matar moscas a cañonazos

04.02.2008 | 17:05

La dirección de Nissan ha amenazado con presentar un expediente para reducir la plantilla en torno a 200 personas, la respuesta de los sindicatos, arropados por toda la plantilla, no se ha hecho esperar, convocando paros en contra de la medida empresarial.

El problema actual de Nissan es puramente coyuntural, y la medida que propone la dirección de Nissan es estructural; los sindicatos y concretamente CC.OO. como sindicato mayoritario en la empresa, propone que la medida se adecue a la situación real, esto es: medidas voluntarias, jubilaciones anticipadas ó suspensión temporal de contratos.

La dirección sigue insistiendo en medidas drásticas de reducción de personal, de persistir en esta dirección el problema se puede enquistar y dificultar la solución del problema.

Es incomprensible la posición empresarial, máxime cuando los beneficios del grupo y más concretamente del centro de Zona Franca han sido más que aceptables, y por otra parte las previsiones de fabricación para después del verano son las de un incremento de la producción, por lo que de llevarse a cabo las intenciones de reducir plantilla en setiembre-octubre, tendrían que volver a contratar personal.

Esta actitud de los fabricantes de automóviles, que consiste en la amenaza permanente para obtener ayudas públicas, es sencilla y llanamente un chantaje inaceptable al que en algún momento los poderes públicos deben decir basta, porque así no se genera el nivel de confianza necesario para mejorar la productividad, tirando por la borda a personas formadas para volver a empezar con otras a costes aparentemente inferiores, a la vez que colocan a las empresas proveedoras de componentes permanentemente al borde del precipicio, al sufrir la desproporción de las medidas con el problema real, que dicho sea de paso cada vez que sucede una situación de estas características, las empresas fabricantes aprovechan para reducir los precios de los componentes a las empresas proveedoras.